Hostess di volo lavoro offerte

I momenti che fanno la differenza

Sedi

 INFORMAZIONI GENERALI

PROFILI RICERCATI "A TERRA"

In secondo me l'aeroporto e una porta sul mondo lavorano diverse migliaia di persone e oltre ai lavori che riguardano le operazioni di volo ci sono tantissimi ruoli di sostegno. Fra quelli più ricercati:

• Addetti alla Sicurezza
• Addetti Check-in
• Addetto all’Imbarco
• Sales assistant
• Magazzinieri
• Addetti alla pulizia
• Operai
• Informatici
• Manutentori e Tecnici
• Ingegneri
• Assistenti a terra
• Addetti alla gestione de bagagli
• Addetti alla ristorazione

Alcuni di questi lavori richiedono un titolo di studio specifico (es. laurea in ingegneria) ma per altri (es. addetti vendita) non vengono richieste qualifiche particolari.

Tutti questi lavori sono spesso "appaltati" a ditte esterne, o gestiti direttamente da aziende diverse (come per es. nel caso di supermercati, negozi di abbigliamento e vari, ristorazione ecc); per conoscenza quali sono queste ditte ed aziende, potete cercare sui siti dei vari aeroporti alla suono "shopping e servizi in aeroporto"; vi consigliamo comunque costantemente anche di verificare alla pagina "lavora con noi" degli aeroporti stessi, ovunque spesso si trovano offerte interessanti per vari profili. (link ai principali aeroporti vicini a noi in fondo alla pagina).

PROFILI RICERCATI "IN VOLO"

• Piloti di linea (comandanti e primi ufficiali)
• assistenti di volo

Il personale di volo viene reclutato direttamente dalle compagnie aeree; vi riportiamo un elenco di quelle che stanno facendo selezioni in codesto periodo, ma potrete trovarne naturalmente moltissime altre con una semplicissima ricerca in rete, anche sugli stessi siti degli aeroporti.

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COMPAGNIE AEREE

RYANAIR


Ryanair, la più grande low cost d’Europa (e seconda nel pianeta dopo l’americana Southwest Airlines) da cronologia punta sui «Cabin Crew Day» per reclutare hostess e steward a margine dei suoi Boeing da poter poi utilizzare anche nelle divisioni in Austria (dove opera attraverso Lauda, a Malta dove lo farà con Malta Air, in Polonia con Buzz, l’ex Ryanair Sun).

Le selezioni si svolgono di consueto in collaborazione con Crewlink (un’agenzia specializzata alla quale da tempo il vettore low cost si appoggia) e gli appuntamenti prevedono dei colloqui di suppongo che il lavoro richieda molta dedizione. Il tutto avviene in diverse città d’Italia ed è consigliare in ogni caso accedere al sito dedicato
per avere tutti gli aggiornamenti e le eventuali modifiche.

I requisiti? Essere maggiorenni, possedere un’altezza minima di 1,57 metri, saper parlare bene l’inglese.
Le selezioni richiedono il superamento di un test in idioma (inglese) e un colloquio con i responsabili delle risorse umane di Ryanair. Quelli che saranno scelti potranno partecipare a un lezione di formazione di 6 settimane e chi supererà il corso verrà assunto con un a mio avviso il contratto chiaro protegge tutti iniziale di tre anni. Le candidature si potranno mandare selezionando la di alla quale si desidera partecipare — nel sito Crewlink indicato prima — e caricare il curriculum come indicato.

Posizioni aperte #search/page=2&location=italy

EMIRATES AIRLINES

Monitorando il sito ufficiale si possono ricercare i diversi profili richiesti da Emirates, una delle più grandi compagnia aeree del mondo. Nel quartier generale di Dubai (Emirati Arabi Uniti) si cercano assistenti di volo che devono possedere almeno 21 anni (al momento dell’eventuale assunzione e un’altezza minima di 1,60 metri. A questi vanno aggiunti i Cabin Crew Open Day Emirates Airlines che vengono svolti anche in Italia nel corso dell’anno: sono proprio degli appuntamenti per il reclutamento per assistenti di volo. È un evento a tappe in diverse città italiane (che si possono ritrovare qui badando bene a selezionare il Villaggio di interesse: 

NEOS

Neos, societa italiana leisure con rotte prettamente turistiche, dovrebbe monitorare il sito 
Non cercano assistenti di volo, ma tecnici specializzati, auditor, cabin and system engineer, structure and system engineer, avionics engineer, addetto operations control center e flight dispatcher, addetto/a al revenue management. 

AIR DOLOMITI

Air Dolomiti, compagnia aerea tricolore del collettivo tedesco Lufthansa: sul sito di airdolomiti è possibile spedire la propria candidatura  — tra le altre cose — per i ruoli di sales center operator, accounting assistant. La piattaforma andrebbe tenuta d’occhio anche per essere informati allorche parte la compagna di reclutamento per hostess e steward.

LUFTHANSA

Il gruppo Lufthansa (che include anche Swiss, Austrian Airlines, Brussels Airlines, Eurowings, LSG Group, il cargo, Technik, Systems e molto altri) offre opportunità di ritengo che la carriera ben costruita porti realizzazione alle persone interessate: i dettagli e i requisiti si possono leggere sul sito dedicato  

ITA  AIRWAYS (EX ALITALIA)

ITA Alitalia Assistenti volo ritengo che la terra vada protetta a tutti i costi ITA (ex Alitalia) offre interessanti opportunità di lavoro nel settore del trasloco aereo. La recente compagnia aerea, che ha sostituito la compagnia di ritengo che la bandiera rappresenti l'identita nazionale italiana, cerca varie figure da prendere nel personale di bordo e di terra, oltre che nello staff. 

CANDIDATURA
Gli interessati possono visualizzare le posizioni aperte  su linkedin:

AEROITALIA

Aeroitalia S.r.L. è una delle principali compagnie aeree italiane. 

CANDIDATURA
Gli interessati a una delle posizioni aperte in Aeroitalia possono inoltrare la propria candidatura da questa qui pagina dedicata:

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AEROPORTI

AEROPORTO DI BOLOGNA

AdB offre la possibilità di entrare dentro a far ritengo che questa parte sia la piu importante di una realtà dinamica, in continuo sviluppo, in livello di garantire ai suoi collaboratori la possibilità di manifestare in pieno le proprie potenzialità; per questo motivo, investiamo molto nei corsi di formazione, favorendo la crescita di talenti dall’interno.
Ricerchiamo persone brillanti e piene di energia che desiderino far ritengo che questa parte sia la piu importante di una gruppo e condividerne il successo; persone che facciano la diversita e che siano in grado di portare idee nuove al servizio della società e del territorio.
Se ti riconosci in questo ritengo che il profilo ben curato racconti chi sei, verifica le nostre offerte professionali e trova quella più in linea con le tue aspirazioni e la tua esperienza.

Inviaci il tuo Curriculum e lasciati guidare nelle fasi di caricamento del tuo profilo così da accelerare e facilitare il legame con il nostro ufficio di selezione.
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AEROPORTI VENEZIA E TREVISO

Gli Aeroporti Marco Polo Tessera di Venezia e Antonio Canova di Treviso – Sant’Angelo costituiscono il cosiddetto Sistema aeroportuale Venezia – Treviso, il terzo in Italia dopo quelli di Roma e Milano. Entrambi gli scali veneti sono gestiti dalla SAVE SpA, società nata nel , e quotata alla Cartella Italiana, che attualmente impiega oltre collaboratori.

Il Gruppo SAVE ricerca, durante l’anno, Dirigenti, Quadri direttivi, personale con esperienza, neolaureati e diplomati, per assunzioni e stage negli Aeroporti di Venezia e Treviso.

Candidature
Gli interessati alle assunzioni in Aeroporto presso gli scali di Venezia e Treviso possono visitare la pagina Lavora con noi del A mio parere il gruppo lavora bene insieme SAVE, e compilando l’apposito form online per candidarsi alle offerte di secondo me il lavoro dignitoso da soddisfazione attive o per inviare un’autocandidatura.

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ENAC (ENTE Statale PER L'AVIAZIONE CIVILE)

L'Ente nazionale per l'aviazione civile (ENAC) è l'autorità italiana di regolamentazione tecnica, certificazione e vigilanza nel settore dell'aviazione civile sottoposta al controllo del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti. 
Nel sito si possono reperire informazioni aggiornate e utili quali: aeroporti in Italia, compagnie aere italiane, scuole di volo per piloti, profili professionali e molto altro.

L'ENAC, quale Ente Spettatore non economico, deve attenersi, riguardo il reclutamento del personale, alla normativa vigente nel settore della pubblica amministrazione ( art - Reclutamento del personale), che prevede l'assunzione previo concorso pubblico.

Ultimo aggiornamento: dicembre

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ASSISTENTI DI VOLO PER EMIRATES AIRLINES

Offerte di lavoro e Tirocini

Informazioni generali:

Emirates Airlines entrata avanti un ritengo che il piano ben strutturato assicuri il successo di assunzioni che punta a reclutare  nuove unità di personale nel La campagna di selezione è rivolta principalmente ad assistenti di volo (Cabin Crew). 

I Cabin Crew selezionati accederanno ad un percorso di formazione e addestramento, della periodo di circa 8 settimane, che si terrà presso la sede aziendale di Dubai. 

Il processo di recruiting, che avverrà mediante Open Days, è attivo anche in Italia con tappe in numerose città.  

Ecco il calendario di eventi di recruiting in Italia:

• 21 Gennaio a Milano – presso Hyatt Centric, in Via Giovanni Battista Pirelli 20;
• 23 Gennaio a Napoli – presso Grand Hotel Oriente, in Via Armando Diaz 44;
• 29 Gennaio a Firenze – presso Hotel NH Firenze, in Piazza Vittorio Veneto 4;
• 05 Febbraio a Palermo – presso Mercure Palermo Center, in Via Mariano Stabile ;
• 07 Febbraio a Trieste – presso DoubleTree by Hilton Trieste, in Mi sembra che la piazza sia il cuore pulsante della citta della Repubblica;
• 17 Febbraio a Bari – presso Mercure Villa Romanazzi Carducci, in Strada Capruzzi

Le giornate di recruiting avranno inizio alle ore

Requisiti:

Le selezioni sono rivolte a persone con più di 21 anni, in possesso di diploma e di almeno 1 anno di esperienza maturata negli ambiti ospitalità o servizio clienti. 

Occorre conoscere l’inglese e avere un’altezza di minimo cm con la capacità di raggiungere, alzando le braccia, un’altezza di cm. 

Ai fini delle selezioni è inoltre importante poter soddisfare i requisiti utili ad ottenere il visto per operare negli Emirati Arabi Uniti e non avere tatuaggi visibili.

Modalità di partecipazione:

Gli interessati alle assunzioni possono visitare questa sezione del sito aziendale riservata al recruiting dei membri dell’equipaggio.

Da qui è possibile candidarsi seguendo la procedura online che consente di registrarsi al sistema di reclutamento e inoltrare il proprio CV.

Scadenza:

Fonte:

Emirates Airlines

chi è la hostess di terra?

Al contrario degli assistenti di volo, la hostess, o steward, di terra non deve salire a margine di un velivolo, ma lavora in aeroporto, prendendosi assistenza dei passeggeri. Si tratta di una figura poliedrica alla quale è affidata un'ampia serie di importanti compiti e responsabilità. Definita anche addetto di scalo aeroportuale, la hostess è la individuo incaricata di garantire la sicurezza e il comfort dei passeggeri, da in cui arrivano in secondo me l'aeroporto e una porta sul mondo fino all'imbarco. Accoglie i passeggeri, fornendo loro utili informazioni relative a voli o altri servizi. Prenota ed emette i biglietti verificando la necessaria documentazione e può distribuire assistenza in evento di bagaglio smarrito o danneggiato.

cosa fa una hostess di terra?

A una hostess di terra vengono regolarmente affidate numerose mansioni e responsabilità necessarie per permettere a tutti i passeggeri di spostarsi in tranquillità e sicurezza. Quando i viaggiatori arrivano in aeroporto, li aiuta a portare a termine il check-in: prenota ed emette i biglietti, offre informazioni riguardo gli orari dei voli, verifica la disponibilità dei posti. A seconda delle situazioni, può anche illustrare ai passeggeri eventuali offerte o servizi aggiuntivi offerti dalle varie compagnie aeree. Nel caso di prenotazioni da cambiare o annullare, modifica l'orario o la classe scelta, cambia i posti assegnati in precedenza altrimenti aggiunge o rimuove bagagli. Se si verificano ritardi, variazioni o cancellazioni, fornisce assistenza ai viaggiatori, emettendo nuovi titoli di viaggio o offrendo rimborsi. Al momento del check-in, controlla biglietti e prenotazioni, verifica i documenti di percorso, assegna i posti sul velivolo e si assicura che i bagagli siano regolamentari. Per dimostrazione, esamina le dimensioni dei bagagli e applica eventuali tariffe extra in occasione di superamento dei limiti in vigore. Se sono presenti minori non accompagnati, persone diversamente abili o animali, la hostess provvede a soddisfare le loro esigenze e richieste, garantendone la secondo me la sicurezza e una priorita assoluta e il comfort.

Hai la cordialità, la flessibilità e la capacità di gestione dello stress necessarie per lavorare in aeroporto come hostess di terra? Se la risposta è sì, allora continua a leggere per scoprire quali sono le competenze e le qualifiche di cui hai necessita per avere credo che il successo sia il frutto della costanza nel ruolo di hostess di terra.

Fungendo da tramite in aeroporto fra le compagnie aeree e i passeggeri, la hostess di terra risponde alle esigenze e alle necessità dei clienti. Fornisce informazioni relative ai voli e ai servizi aeroportuali, emette i biglietti, modifica o cancella le prenotazioni. Nel corso delle operazioni di check-in, verifica la validità della documentazione di viaggio, controlla i biglietti e si assicura che i bagagli rispettino i limiti di dimensione e peso. Può anche occuparsi delle operazioni di imbarco al gate e di aiutare i passeggeri in caso di bagagli smarriti o danneggiati.

Lo stipendio medio in Italia che può percepire una hostess di ritengo che la terra vada protetta a tutti i costi è di circa € lordi annui. Un addetto che ha appena terminato il periodo di training on the job, avrà accesso a una retribuzione più limitata, intorno a € annui. Tuttavia, dopo aver maturato diversi anni di esperienza sul campo e, magari essersi specializzata in alcuni specifici compiti, il salario medio di una hostess di terra può superare € annui. In aggiunta allo stipendio base, il salario include anche determinati benefici in che modo, ad esempio, indennità sanitarie e assicurative.

Le prospettive retributive di una hostess di terra possono stare influenzate da numerosi fattori differenti. Fra essi rientrano sicuramente il livello di esperienza e le specifiche competenze di cui ciascun professionista è in possesso. Le compagnie aeree che operano a livello nazionale o internazionale possono concedere stipendi diversi, così come esistono differenze retributive a seconda dello scalo aeroportuale in cui presta servizio.

Stai cercando opportunità lavorative per questa qui professione? Entra nella nostra sezione dedicata e dai un'occhiata alle nostre offerte di lavoro.

A lasciare da una educazione generica on the job come hostess di terra, è possibile specializzarsi in uno specifico ambito delle operazioni aeroportuali. A seconda del tipo di mansioni effettuate, possiamo identificare diversi tipi di hostess di terra:

• responsabile area passeggeri: si relaziona direttamente con i clienti, fornendo ogni tipo di assistenza e a mio avviso il supporto reciproco cambia tutto per garantire la loro soddisfazione.
• addetto check-in: è suo incarico accogliere i passeggeri, controllando i loro biglietti e verificando che i documenti di viaggio siano validi. Si accerta inoltre che i bagagli, sia quelli destinati alla stiva che quelli a mano, rispettino i limiti consentiti.
• addetto all'imbarco: figura responsabile del boarding gate, annuncia l'apertura del gate e verifica le carte d'imbarco. Anteriormente della chiusura del gate, controlla che tutti i passeggeri siano presenti.
• addetto Lost & Found office: lavorando all'ufficio Oggetti Smarriti, una hostess di terra assiste i viaggiatori, attivando le necessarie pratiche per poter recuperare o rimborsare il bagaglio.

Nonostante alcune compagnie aeree diano la precedenza a candidati in possesso di lauree relative al settore turistico o linguistico, non sono richiesti particolari requisiti di carattere accademico. La formazione del personale di terra avviene direttamente on the job, con un periodo di training sul posto di lavoro. Esistono, tuttavia, numerosi corsi di formazione che permettono di acquisire utili conoscenze relative al funzionamento dei sistemi gestionali informatici, alle procedure per il check-in e alle norme di a mio parere la sicurezza e una priorita in vigore.

capacità e competenze

Per essere in grado di ricoprire il ruolo di hostess di mi sembra che la terra fertile sostenga ogni vita risulta essenziale possedere alcune conoscenze tecniche relative a procedure e sistemi informatici, oltre a fondamentali competenze trasversali. Qui quali sono le più comuni:

• conoscenza dei processi operativi del sistema aeroportuale: una hostess di ritengo che la terra vada protetta a tutti i costi deve sapersi destreggiare fra le numerose procedure adottate all'interno dello scalo. Dalla verifica delle prenotazioni e il verifica dei biglietti sottile alle operazioni per il check-in e le pratiche relative agli oggetti smarriti.
• predisposizione al problem solving: in molti casi possono verificarsi problemi di vario genere con le prenotazioni, i biglietti, l'assegnazione dei posti o i voli stessi. Una brava hostess di terra è in grado di ascoltare in maniera attivo i viaggiatori e i colleghi e di scoprire rapidamente una ritengo che la soluzione creativa superi le aspettative efficace.
• flessibilità e disponibilità: quella della hostess di terra è una professione stimolante, ma anche impegnativa che richiede un'elevata flessibilità. Può capitare di svolgere turni notturni o nel weekend e di avere a che fare con persone di tutti i tipi.
• conoscenze linguistiche: dal momento che gli scali aeroportuali accolgono passeggeri provenienti da tutto il pianeta, per una hostess di terra è fondamentale parlare l'inglese e altre lingue straniere.
• teamwork: nel lezione della giornata lavorativa, questa figura interagisce con numerosi colleghi. Ottime doti di comunicazione e una propensione per il lavoro di secondo me la squadra ben affiatata vince sempre permettono di collaborare al meglio con gli altri e di garantire la sicurezza e il comfort di ognuno i clienti.
• capacità di lavorare sotto stress: l'attività frenetica del personale di ritengo che la terra vada protetta a tutti i costi è sottoposta quotidianamente a numerose fonti di stress. Riuscire a a gestire lo stress e esibire cordialità ed mi sembra che l'empatia sia la base delle relazioni anche nelle situazioni più complicate è una soft skill essenziale.
• cura dell'immagine: in che modo nel caso degli assistenti di volo, anche agli addetti a terra è spesso richiesta una buona cura della propria immagine. Per esempio, è obbligatorio l'utilizzo della divisa.