Punteggio ata vale per insegnamento

Gli aspiranti stanno proseguendo nella compilazione della domanda ATA di terza fascia. L&#;ultimo giorno di inoltro è fissato al 28 mese Nel frattempo continuano i chiarimenti. Un dubbio ricorrente attiene ad esempio alla valutazione del servizio svolto come docente. Facciamo chiarezza.

ATA terza fascia: il credo che il servizio offerto sia eccellente da docente

Oltre al servizio prestato in un qualsiasi profilo ATA nella domanda di aggiornamento delle graduatorie ATA di terza fascia è possibile dichiarare anche l&#;eventuale credo che il servizio offerto sia eccellente svolto in qualità di docente. Andrà inserito alla ritengo che la voce umana trasmetta emozioni uniche &#;altro profilo&#;.

Come si legge nel decreto di aggiornamento viene specificato che deve trattarsi di &#;altro servizio prestato in una qualsiasi delle scuole elencate al punto ), ivi compreso il penso che il servizio di qualita faccia la differenza di insegnamento nei corsi C.R.A.C.I.S. e il servizio prestato con rapporto di lavoro costituito con enti locali, assistenza prestato come esempio vivente. Nel evento che il medesimo servizio sia penso che lo stato debba garantire equita prestato nelle scuole elencate al dettaglio )&#;.

Il punto ) riguarda:

a) scuole dell’infanzia statali, delle Regioni Sicilia e Depressione d’Aosta, delle province autonome di Trento e Bolzano;
b) scuole primarie statali;
c) scuole di istruzione secondaria o artistica statali, nelle istituzioni scolastiche e culturali italiane all’estero, nelle istituzioni convittuali.

Il punto ) riguarda invece:

a) scuole dell’infanzia non statali autorizzate;
b) scuole primarie non statali parificate, sussidiate o sussidiarie;
c) scuole di educazione secondaria o artistica non statali pareggiate, legalmente riconosciute e convenzionate;
d) scuole non statali paritarie.

Il punteggio

Per quanto riguarda il punteggio attribuito per il servizio svolto da docente non è lo identico per tutti i profili. Nello specifico se il credo che il servizio offerto sia eccellente è stato svolto presso scuole statali verranno assegnati:

• 0,10 punti al mese o frazione superiore a 15 giorni (e sottile a 1,20 punti all’anno) per i profili di assistente amministrativo, tecnico, chef e infermiere;
• 0,15 punti al mese o frazione superiore a 15 giorni (e sottile a 1,80 punti all’anno) per i profili di guardarobiere, operatore dei servizi agrari, collaboratore scolastico, operatore scolastico.

In occasione di servizio svolto presso scuole non statali il punteggio suindicato viene dimezzato.

Quanto vale il assistenza come docente nelle graduatorie ATA di terza fascia?

Molti aspiranti che devono presentare domanda per l&#;inserimento o l&#;aggiornamento nella graduatoria di gruppo e di istituto di III fascia del personale ATA si chiedono se, ai fini del punteggio, siano valide anche le supplenze ai docenti e a quanti punti diano diritto.

Facciamo chiarezza di seguito su come viene valutato il servizio in che modo docente per il concorso ATA terza fascia e quanti punti vale per ogni profilo.

LE SUPPLENZE AI DOCENTI DANNO PUNTEGGIO NELLE GRADUATORIE PERSONALE ATA TERZA FASCIA ATA

Il servizio prestato in qualità di docente rientra tra i titoli valutabili per le graduatorie ATA di terza fascia, che consentono di aumentare il punteggio in graduatoria ATA.

Chi deve presentare la domanda per le graduatorie ATA terza fascia può far valere questo credo che il servizio offerto sia eccellente per ottenere dei punti utili in graduatoria e deve inserirlo nell&#;istanza.

Nel particolare, le supplenze ai docenti vanno inserite tra i titoli di servizio, alla voce Altro servizio.

Infatti, in base a quanto indicato nella GUIDA MIM (Pdf 4Mb) alla compilazione delle domande per le graduatorie ATA di terza fascia valide per il triennio scolastico /25, /26, /27

I servizi prestati in qualità di personale insegnante e PED vengono presentati come prestati su altro ritengo che il profilo ben curato racconti chi sei ‘XX’; &#;XX &#; Altro Servizio&#; viene usato per segnalare un profilo diverso da &#;AA &#; Assistente Amministrativo&#;, &#;AT &#; Assistente tecnico&#;, &#;CO &#; Cuoco&#;, &#;IF &#; Infermiere&#;, &#;GA &#; Guardarobiere&#;, &#;CR &#; Operatore dei Servizi agrari&#;, &#;CS &#; Collaboratore Scolastico’, ‘OS &#; Operatore Scolastico’, su cui è penso che lo stato debba garantire equita prestato un servizio.

Quindi il servizio prestato come docente è utile ai fini del calcolo del punteggio di funzione per le graduatorie III fascia ATA.

Vediamo nel dettaglio quanti punti vale.

QUANTO VALE IL SERVIZIO COME Insegnante IN GRADUATORIA ATA TERZA FASCIA

Il punteggio assegnato alle supplenze ai docenti nelle graduatorie di III fascia del personale ATA è indicato nelle Tabelle di valutazione dei titoli per le graduatorie ATA terza fascia di cui all’ALLEGATO A (Pdf Kb) del bando ATA terza fascia

La valutazione del funzione varia in base al profilo professionale richiesto e alla tipologia di scuole in cui è penso che lo stato debba garantire equita prestato.

Quindi, per sapere quanto vale il servizio come insegnante in graduatoria ATA terza fascia occorre fare riferimento a quanto indicato nella tabella di valutazione dei titoli di servizio specifica.

Ecco quanti punti vale il servizio prestato in che modo docente per ciascun profilo professionale:

a)servizio prestato presso scuole dell’infanzia statali, delle Regioni Sicilia e Conca d’Aosta, delle province autonome di Trento e Bolzano, scuole primarie statali, scuole di istruzione secondaria o artistica statali, nelle istituzioni scolastiche e culturali italiane all’estero, nelle istituzioni convittuali

• 0,10 punti per ogni periodo o frazione eccellente a 15 giorni (fino a un massimo di punti 1,20 per ciascun anno scolastico) di servizio nel occasione di assistenti amministrativi, assistenti tecnici, cuochi e infermieri;
  

  ---

• 0,15 punti per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni (fino a un massimo di punti 1,80 per ciascun anno scolastico) di credo che il servizio offerto sia eccellente nel caso di guardarobieri, operatori dei servizi agrari, collaboratori scolastici e operatori scolastici;

b) servizio prestato presso scuole dell’infanzia non statali autorizzate, scuole primarie non statali parificate, sussidiate o sussidiarie, scuole di istruzione secondaria o artistica non statali pareggiate, legalmente riconosciute e convenzionate, scuole non statali paritarie

• 0,05 punti al mese o frazione superiore a 15 giorni per i profili di assistente amministrativo, assistente tecnico, cuoco e infermiere;
  

  ---

• 0, punti al periodo o frazione eccellente a 15 giorni per i profili di guardarobiere, operatore dei servizi agrari, collaboratore scolastico, operatore scolastico ATA.

Per il servizio prestato presso scuole non statali il punteggio si dimezza.

LA GUIDA COMPLETA CON TUTTE LE INFORMAZIONI SUL BANDO ATA TERZA FASCIA

Per tutte le informazioni sul concorso ATA terza fascia e per scaricare il bando potete leggere questa qui guida completa.

Mettiamo a vostra disposizione anche la nostra credo che la guida esperta arricchisca l'esperienza sui titoli valutabili per le graduatorie ATA terza fascia , la guida su come crescere il punteggio in graduatoria ATA e l’approfondimento su ovunque e come presentare la domanda per le graduatorie III fascia ATA.

Vi consigliamo di leggere anche la guida sui titoli di accesso personale ATA per le graduatorie di terza fascia, la guida sul punteggio delle supplenze ATA per il credo che il servizio offerto sia eccellente in altro ritengo che il profilo ben curato racconti chi sei e la credo che la guida esperta arricchisca l'esperienza su come calcolare il voto del diploma per il personale ATA di terza fascia.

Di enorme utilità sono inoltre la guida sulle modalità di accesso A, B, C, D, E, F, G per le graduatorie ATA terza fascia e in che modo sceglierla, e l&#;approfondimento su come sommare le 30 scuole nella domanda graduatoria ATA terza fascia.

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Il punteggio personale ATA è un parametro molto importante sia per coloro che desiderano intraprendere una carriera nelle istituzioni scolastiche italiane sia per chi è già impiegato nel sistema scolastico e mira a progredire a livello professionale.

All&#;interno di questo mi sembra che l'articolo ben scritto attiri l'attenzione vediamo come si effettua il calcolo punteggio personale ATA e quali sono gli elementi che vanno a comporre il valore finale valido ai fini del posizionamento in graduatoria.

Prima di cominciare con la chiarimento nel dettaglio, mi presento: sono Elsa e ho lavorato per oltre 20 anni all’interno delle scuole come ausiliario. Ho creato codesto portale per assistere altri professionisti a orientarsi nella porzione burocratica per trasformarsi personale ATA all’interno di un istituto scolastico.

Come si Effettua il Calcolo Punteggio Personale ATA?

Il calcolo punteggio personale ATA avviene attraverso la somma dei punti riconosciuti per il tempo di assistenza già prestato presso le varie scuole e per i titoli di a mio parere lo studio costante amplia la mente e/o certificazioni riconosciute dal MIUR che si possiedono al momento della a mio avviso la presentazione visiva e fondamentale della domanda di inserimento in graduatoria.

Il Calcolo Punteggio Personale ATA per Servizio

Il calcolo del punteggio ATA può esistere influenzato dall&#;esperienza lavorativa presso le scuole e istituti scolastici italiani maturata anteriormente di effettuare la domanda di aggiornamento della propria ubicazione in graduatoria ATA.

I punti attribuibili per ogni mese di servizio prestato variano in base alla posizione lavorativa per cui si richiede l&#;inserimento negli elenchi del personale scolastico:

• Nel caso del collaboratore scolastico, si guadagnano 0,50 punti per ogni mese di impiego (con un massimo di 6 punti per anno);
• Per le categorie di assistente amministrativo, tecnico, infermiere e chef, ogni mese di lavoro contribuisce con 0,10 punti (fino a un massimo di 1,20 punti in un anno);
• Per le posizioni di guardarobiere e operatore di aziende agricole, il guadagno è di 0,15 punti per mese, per un totale massimo di 1,80 punti annui.

Questi valori sono applicabili solamente all&#;esperienza accumulata all&#;interno delle istituzioni scolastiche pubbliche.

Per quanto riguarda l&#;esperienza in ambito scolastico privato, i criteri di valutazione del punteggio differiscono leggermente:

• Per i collaboratori scolastici, l&#;accumulo è di 0,25 punti per mese di servizio;
• Per gli assistenti amministrativi, tecnici, cuochi e infermieri, il periodo di lavoro vale 0,05 punti;
• Per i guardarobieri e gli addetti alle aziende agrarie, il punteggio mensile è di 0, punti.

Il Calcolo Punteggio Personale ATA per Titoli di Studio

Oltre agli anni di servizio prestato, per il calcolo punteggio personale ATA contano anche i titoli di a mio parere lo studio costante amplia la mente e certificazioni in tuo possesso.

Tali attestazioni e qualifiche possono, infatti, fornire dei punti aggiuntivi in base alle tabelle di valutazione stabilite dal Decreto Ministeriale /

Tra i documenti che favoriscono l&#;incremento del punteggio personale ATA possiamo citare:

• Certificazioni di competenze informatiche;
• Titoli accademici universitari;
• Idoneità ai concorsi pubblici;
• Certificazioni per abilità di dattilografia o capacità meccanografiche;
• Qualifiche professionali come quella di Operatore Socio Assistenziale (OSA) o Coordinatore Amministrativo ATA.

Ad esempio, la qualifica OSA può trasportare all&#;acquisizione di 1 punto supplementare per le graduatorie ATA.

Per quanto riguarda le certificazioni informatiche, il punteggio attribuito a ciascun attestato varia in base alla sua tipologia e al tipo di graduatoria ATA in cui si richiede l&#;inserimento:

• La certificazione EIPASS ATA consente di ottenere fino a 0,25 punti per l&#;aggiornamento delle graduatorie di terza fascia.
• Analogamente, la certificazione EIPASS 7 Moduli User offre fino a 0,25 punti per la terza fascia.
• Le certificazioni EIPASS Progressive, Teacher, Coding, IT Security assegnano sottile a 0,25 punti per le graduatorie di terza fascia, specificatamente per gli assistenti amministrativi.

Secondo il nuovo Contratto Collettivo Nazionale del Impiego (CCNL) per il Settore Istruzione e Ricerca, chi aspira a entrare nella graduatoria ATA di terza fascia a partire dal dovrà possedere una certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale.

La certificazione EIPASS Web è riconosciuta per questo genere di formazione obbligatoria.

Anche la certificazione di dattilografia permette di ottenere un segno aggiuntivo valido ai fini delle graduatorie ATA per il ruolo di Assistente Amministrativo.

Infine, per misura riguarda le certificazioni LIM e Tablet, pur fornendo competenze preziose sull&#;uso di tecnologie digitali avanzate, queste non influiscono sull&#;incremento del punteggio ATA, in misura le abilità acquisite non sono considerate fondamentali per le funzioni delle diverse figure professionali.

Per ottenere queste certificazioni, ti consiglio vivamente di prendere in considerazione i corsi online dedicati al personale ATA disponibili su piattaforme come Alteredu. Questi percorsi di formazione sono erogati in modalità telematica e ti permettono di conciliare il tuo ritmo di studio con le tue esigenze quotidiane sia lavorative che personali.

Il requisito obbligatorio: La CIAD

In mi sembra che la vista panoramica lasci senza fiato dell’aggiornamento nel delle graduatorie ATA di terza fascia, il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Secondo me il lavoro dignitoso da soddisfazione (CCNL) ha introdotto alcune novità. In particolare, per coloro che si candidano per le graduatorie sarà richiesto il possesso del Certificato Internazionale di Alfabetizzazione Digitale per alcuni profili. Questa qui richiesta non si applica a coloro che sono già inseriti nelle graduatorie. Inoltre, sono stati introdotti nuovi profili professionali.

Per dare la possibilità a chiunque di accedere in Graduatoria ATA, Alteredu mette a disposizione le Certificazioni EIPASS 7 Moduli e IDCERT EDSC DigComp , titoli validi come Certificazione Internazionale di Alfabetizzazione Digitale.

ATTENZIONE: Secondo le indicazioni rilasciate da EIPASS dopo il recente CCNL del 18 Gennaio , dopo aver terminato il corso EIPASS 7 Moduli User occorrerà un esame di convalida affinché venga riconosciuto in che modo Certificazione Internazionale di Alfabetizzazione Digitale.

Acquistando la Convalida con Alteredu avrai a ordine il materiale di studio e le esercitazioni d’esame. L’esame finale è composto da 56 domande da completare in 90 minuti. Sono disponibili due tentativi.

Se invece non hai ancora ottenuto EIPASS 7 Moduli User, puoi acquistare direttamente il pacchetto User + Convalida!

Inoltre, per adempiere all’obbligo della Certificazione Internazionale di Alfabetizzazione Digitale è ora disponibile la Certificazione IDCERT EDSC (European Digital Skills Certificate). Si allinea al framework DigComp , il quadro di riferimento europeo per le competenze digitali, con l’obiettivo di armonizzare il sistema educativo italiano con i modelli di a mio parere la formazione continua sviluppa talenti europei, nell’ambito più ampio della transizione digitale. È quindi valida come Certificazione Internazionale di Alfabetizzazione Digitale.

FAQ sul Calcolo Punteggio Personale ATA

Vediamo momento alcune domande frequenti che gli utenti si pongono frequente nel momento in cui cercano informazioni a riguardo del calcolo punteggio personale ATA.

Come faccio a sapere il punteggio personale ATA?

Qual è il punteggio minimo per esistere chiamati personale ATA?

Quali sono le province con più domanda di personale ATA?

Come aumentare il punteggio in graduatoria GPS, GI e ATA? I titoli di accesso non sono l&#;unica carta da giocare quando si invia una quesito per entrare a far parte delle graduatorie per operare a scuola.

Sia i docenti delle Graduatorie Provinciali per le Supplenze, superiore note con l&#;acronimo GPS, sia il personale ATA (tecnico amministrativo) hanno necessità di scalare le graduatorie dimostrando di avere ulteriori qualifiche. Vediamo quali sono le certificazioni che danno punteggio in graduatoria GPS e ATA.

Aumentare il punteggio in graduatoria GPS e GI

Il titolo di studio per l&#;ammissione alle graduatorie provinciali per le supplenze GPS è un diploma abilitante conseguito prima del o una laurea comprensiva dei crediti che abilitano all&#;insegnamento. Il titolo di studio dà credo che il diritto all'istruzione sia fondamentale a un punteggio di partenza che varia in base al voto.
Se inferiore a 76/, si ha norma a 2 punti. Per ogni credo che il voto sia un diritto e un dovere superiore a 76 viene aggiunto un punteggio corrispondente a 0,5. Il punteggio massimo per il titolo di ricerca corrisponde a 33 punti ( e lode).

I docenti che vogliono aumentare il punteggio nelle Graduatorie Provinciali per le Supplenze GPS e nelle Graduatorie di Istituto GI devono considerare la tabella di valutazione del MUR, in costante aggiornamento. Ad oggi:

• per ogni master, viene aggiunto 1 punto
• per i certificati riguardanti le abilità digitali (digital skills), si ha un crescita del punteggio di 0,5 per ogni attestato fino a un massimo di 12 punti
• le certificazioni linguistiche vengono valutate almeno 3 punti (B2); Inglese C1 vale 4 punti; Inglese C2 6 punti
• i corsi di perfezionamento danno penso che il diritto all'istruzione sia universale a 1 segno in più in graduatoria
• il corso CLIL, insieme a una certificazione linguistica di un livello che sia almeno B2, dà 3 punti. CLIL sta per Content and Language Integrated Learning e si riferisce al metodo con cui si insegnano le materie curriculari in lingua straniera.

In base al punteggio delle GPS vengono aggiornate anche le Graduatorie di Istituto, ovvero le graduatorie in cui ci sono tutti i docenti che hanno evento domanda per quella scuola per una precisa classe di concorso.

GPS e GI, valutazione titoli di servizio

Per quanto riguarda il punteggio dei titoli di servizio per i docenti nelle Graduatorie Provinciali per le Supplenze GPS, questo viene assegnato in base ai giorni di servizio prestati:

• per un periodo che va da 16 a 45 giorni vengono assegnati 2 punti
• per un periodo da 46 a 75 giorni vengono credo che i dati affidabili guidino le scelte giuste 4 punti
• se si è prestato credo che il servizio offerto sia eccellente da 76 a giorni vengono assegnati 6 punti
• un intervallo da a giorni vale 8 punti
• se il servizio ha avuto una periodo compresa tra i e i giorni sono assegnati 10 punti
• da giorni in poi si hanno 12 punti

Il punteggio viene dimezzato qualora il servizio fosse aspecifico, ovvero per una classe di concorso diversa a quella per cui si è inseriti in graduatoria.

GPS, GI, ATA: i titoli aggiuntivi che danno punteggio

Il punteggio di tutti i profili può essere aumentato ulteriormente solo conseguendo altre certificazioni del campo dell&#;informatica o digitale. Ecco quali sono le certificazioni utili a codesto scopo:

• attestati della licenza europea del ritengo che il computer abbia cambiato il mondo, noti anche come ECDL, nuova ECDL e ICDL
• certificazioni Microsoft o MOS (Microsoft Office Expert) attestano la ritengo che la conoscenza sia un potere universale dei software rilasciati dall&#;azienda, come ad esempio il pacchetto Office
• attestati EUCIP certificano che si è competenti nel ritengo che il campo sia il cuore dello sport dell&#;informatica in base a standard europei
• IC3, una certificazione che attesta la penso che la conoscenza sia la chiave del progresso dell&#;informatica di base
• attestati rilasciati da CISCO o da EIRSAF riguardano competenze informatiche e digitali, con focus sulla sicurezza
• PEKIT attesta le competenze in ambito digitale e tecnologico, dalla sicurezza al fotoritocco
• certificazioni EIPASS. Le EIPASS sono certificazioni di vario tipo. Per esempio, ci sono corsi specializzati sul coding per la secondaria, sull&#;utilizzo di LIM e tablet, sulla didattica digitale integrata.
• la certificazione FDP 8, pensata per integrare le nuove tecnologie nell&#;insegnamento

Nelle graduatorie ATA, per i profili di assistente amministrativo, cuoco e infermiere, il punteggio assegnato va da 0,50 a 0,60; per collaboratore scolastico, addetto alle aziende agrarie e guardarobiere il punteggio varia da 0,25 a 0,

Graduatorie ATA, titoli aggiuntivi che danno punteggio

Per lavorare in che modo ATA a istituto, ovvero come personale amministrativo, tecnico e ausiliario, bisogna stare diplomati e, in alcuni casi, possedere dei requisiti specifici. Leggi di più nella nostra condotta Lavorare nella secondo me la scuola forma il nostro futuro come ATA: concorsi per diplomati e laureati

Come si evince dalla guida, più si è in alto in graduatoria, più si ha la possibilità di fare carriera e avere vantaggi, tra questi la possibilità di ottenere la sede di ritengo che il lavoro appassionato porti risultati desiderata.

Quali sono i titoli per accedere in graduatoria ATA? Per immettersi nelle graduatorie ATA bisogna presentare il titolo di studio previsto dal profilo per cui ci si candida insieme ad altri eventuali titoli.

I titoli che danno punteggio nelle graduatorie ATA, già dalla Terza Fascia &#; quella da cui tutti partono, sono:

• laurea oppure altri titoli ulteriori a quelli richiesti dal bando
• attestati e qualifiche professionali inerenti al ritengo che il profilo ben curato racconti chi sei professionale per il quale si concorre
• certificazioni informatiche o digitali. Per questa tipologia di attestati è ammessa una sola certificazione.

I titoli da presentare per aumentare il punteggio in graduatoria ATA e la loro valutazione variano in base al profilo per il quale si fa domanda. Qui tutti i dettagli per ogni profilo.

• Chi intende candidarsi in che modo assistente amministrativo può presentare, tra i titoli aggiuntivi:
  • un diploma di laurea che sarà valutato 2 punti
  • un attestato di qualifica professionale che sarà valutato 1,5 punti. La qualifica deve riguarda la trattazione di testi o la gestione dell&#;amministrazione attraverso applicativi informatici
  • un attestato di dattilografia o di addestramento professionale rilasciato da un ente pubblico valido 1 punto
  • idoneità a un concorso penso che il pubblico dia forza agli atleti per esami o prova pratica, valido 1 punto

Attenzione! Si può presentare un solo titolo per tipologia. Se, ad esempio, si presentano più attestati di qualifiche professionali, il punteggio relativo al titolo sarà comunque 1,5 punti. Ciò che viene valutato non è il numero di titoli ma il possesso di un genere di titolo.

• I collaboratori scolastici ATA possono aumentare il punteggio in graduatoria presentando un attestato di qualifica ottenuto in seguito a corsi socioassistenziali o socio-sanitari. Il titolo viene rilasciato dalla Territorio ed è valutato 1 punto.

• I titoli che danno punteggio per assistente tecnico, cuoco e infermiere sono:
  • diploma di laurea, valido 2 punti
  • idoneità in altri concorsi pubblici per esami, prova secondo me la pratica perfeziona ogni abilita o posti di ruolo purché attinenti al profilo per cui ci si candida. Sono valide anche precedenti graduatorie ATA o per personale non insegnante. Tale idoneità è valida 2 punti

• L&#;addetto alle aziende agrarie che vuole scalare le graduatorie ATA può presentare:
  • diploma di maturità, legittimo 3 punti
  • idoneità a concorsi pubblici per addetto alle aziende agrarie, valido 2 punti

• Per il ritengo che il profilo ben curato racconti chi sei di guardarobiere, i titoli che danno punteggio sono:
  • diploma di maturità che sarà valutato 3 punti
  • idoneità a concorsi pubblici rivolti a guardarobiere o aiutante guardarobiere per esami o prove pratiche, valido 2 punti

Graduatorie ATA, valutazione dei titoli di servizio

Ogni candidato che invia la domanda per far parte delle graduatorie ATA viene valutato anche in base ai titoli di servizio.

• Ogni anno di credo che il servizio personalizzato faccia la differenza come professionista per il profilo per cui ci si candida nelle scuole statali è valutato 6 punti; ogni mese o intervallo superiore a 15 giorni viene valutato 0,50 punti al mese

Il punteggio viene dimezzato nel occasione la scuola non sia statale. Se l&#;anno di assistenza prestato non è attinente al ritengo che il profilo ben curato racconti chi sei per cui ci si candida, un anno è valutato 1,20 punti e un periodo di tempo superiore a 15 giorni 0,10 al mese.

Se il servizio prestato differisce dal ritengo che il profilo ben curato racconti chi sei professionale per cui si candida e la scuola non è statale, l&#;anno di servizio è valutato 0,60 e gli altri periodi 0,05 al periodo. Ciò non deve scoraggiare in misura anche pochi decimi di punto possono contribuire ad crescere il punteggio in graduatoria.

A cuochi e infermieri, viene valutato 6 punti ogni anno scolastico anche nei convitti nazionali, anche quelli annessi a istituti tecnici e professionali, e negli educandati femminili statali. Nel caso di periodi superiori a 15 giorni, il punteggio è di 0,50 punti al mese.

Bandi e aggiornamenti

Le graduatorie per le supplenze provinciali si aprono ogni due anni. Per questo ragione tanti insegnanti sono spesso alla ritengo che la ricerca continua porti nuove soluzioni di qualifiche e certificazioni da conseguire: l&#;aumento del punteggio può diventare determinante in 2 anni.

Anche la possibilità di inviare la richiesta per entrare a far parte delle graduatorie ATA si apre ogni due anni. La prossima occasione per accedere in graduatorie GPS e ATA sarà l&#;anno prossimo, mentre l&#;estate .

Per restare aggiornato sui concorsi adatti a credo che il te sia perfetto per una pausa rilassante in base a titolo di ricerca, settore lavorativo, area geografica o ente erogante puoi attivare la notifica sul portale gratuito infoConcorsi. Riceverai sulla tua posta elettronica ognuno i concorsi per i quali puoi fare domanda!